Stratégie d'Agence Social Média Agence Immobilière

Keller Williams Prado

Secteur : Immobilier

Pack choisi : Sur-mesure

https://kwfrance.com/

#agenceimmobiliere #agencemarseille

Description

Description de l’entreprise Keller Williams

Les objectifs

Lorsqu’une agence immobilière compte plus de 150 agents, mettre en avant la proximité et le travail sur mesure des agents n’est pas une mince affaire. Promouvoir la marque employeur et mettre l’agent au cœur de la communication sur les réseaux, c’est le deal.

L’expertise de Keller Williams, c’est aussi la pluralité des profils et des compétences. Il est difficile de communiquer ces aspects à travers les supports digitaux. L’enjeu, c’est de garder l’authenticité du quotidien en retranscrivant le mieux possible ce qui est vécu de l’intérieur. Et les agents sont les premiers acteurs de ce positionnement.

Sponsorisation

stratégie éditoriale

Shooting photo/vidéo

Création de contenus

Le projet

Le Projet est simple :

Se retrouver une fois par mois devant l’objectif pour mettre en valeur chaque agent, son expertise, son expérience de vie et professionnelle, et donc son histoire.
Créer des contenus attractifs et fédérateurs, en respectant l’image de la marque et gardant le côté authentique de la vie en agence.
Surfer sur les tendances en restant en veille sur le marché de l’immobilier sans tomber dans le ridicule et en gardant un aspect professionnel dans la création et la diffusion des contenus.
Créer une stratégie éditoriale sur mesure, partagée chaque mois avec les équipes Keller Williams.
Suivre et rendre compte pour faire évoluer la stratégie de façon efficace et en même que le développement des agences.

Les résultats

Les équipes de Keller Williams sont déjà très engagées, notre stratégie permet de mettre en lumière cet engagement et d’appuyer encore plus sur la cohésion qui règne au sein des équipes.

Donner une image réaliste et humaniser la relation client afin que chacun se sente reconnu pour ce qu’il est et qu’il soit perçu avant tout comme une personne à part entière avant d’être un agent. Chez Keller Williams, c’est avant tout des personnalités que l’on recrute, et il faut que ça se sache !